Вместе с экспертами ФГАНУ «Социоцентр» подводим итоги проектно-аналитических сессий, которые на минувшей неделе прошли в университетах — участниках программы «Приоритет-2030».
Специалисты Социоцентра вместе с командами вузов при поддержке индустриальных партнеров работали на площадках НИУ «Московский институт электронной техники», Казанского национального исследовательского технического университета им. А. Н. Туполева — КАИ, Казанского государственного энергетического университета, Казанского государственного медицинского университета, Российского университета медицины Минздрава России, Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова, НИУ «Московский энергетический институт», Санкт-Петербургского университета промышленных технологий и дизайна и Вятского государственного университета. Подробнее о том, как прошли ПАС, читайте на официальных сайтах вузов и в соцсетях.
Участники встречи обсудили процесс реализации программ развития университетов, проанализировали и спроектировали новые решения по достижению целей. Ключевые вопросы, вынесенные на повестку проектно-аналитических сессий, затронули научно-исследовательские, образовательные, кадровые, инфраструктурные и другие проекты в рамках «Приоритета-2030».
В фокусе внимания команды КНИТУ–КАИ находилась тема управления человеческим капиталом.
Как отметил эксперт Социоцентра Алексей Кузьмин, «принципиальное отличие проектно-аналитических сессий прошлых и этого года в первую очередь связано с тем, что мы обращаемся уже непосредственно к запросам руководства университета и сотрудников, спрашиваем об их “болях”, чтобы точнее сфокусироваться на работе. Фокус этой сессии в КНИТУ–КАИ был направлен на управление человеческим капиталом».
В обсуждение активно включились партнеры вуза из государственного и промышленного секторов. Впервые побывала на ПАС представитель индустриального партнера КНИТУ–КАИ, заместитель генерального директора по общим вопросам АО «АйСиЭл-КПО ВС» Татьяна Терехова. Она поделилась своим мнением об участии в дискуссии:
«Было очень интересно узнать о внутренней кухне работы КАИ после включения в программу “Приоритет-2030”. Я думаю, что для вуза будет большим прорывом пройти этот путь, особенно вместе с экспертами. Особенно приятно, что эта программа не носит узко сфокусированный характер, но охватывает многие направления развития вуза».
Итоги экспертного визита были подведены с руководством университета.
«Мы осознанно выбрали тему человеческого капитала. Я глубоко убежден, что работа с человеческим ресурсом неисчерпаема, потому что вовлечь в дело может интересная, захватывающая деятельность, правильная расстановка команды, выявление лидеров — что, собственно, мы и увидели на данной сессии», — подчеркнул ректор КНИТУ–КАИ Тимур Алибаев.