Отраслевой центр компетенций в сфере производительности труда

27 декабря 2024 года Приказом Министерства науки и высшего образования РФ № 974 был создан Отраслевой центр компетенций в сфере производительности труда (ОЦК) для внедрения лучших практик (коробочных решений) по использованию инструментов бережливого производства и классических наработок научной организации труда в некоторых образовательных организациях высшего образования. ОЦК вошел в структуру Социоцентра — оператора программы «Приоритет-2030» и проекта «Передовые инженерные школы».

Отраслевой центр компетенций создан в рамках исполнения перечня поручений по реализации Послания Президента РФ Федеральному Собранию РФ от 30 марта 2024 года.

Цель проекта — к 2030 году повысить производительность труда во всех подведомственных Минобрнауки России университетах, а также обеспечить эффективность использования всех ресурсов для достижения базовых целей системы высшего образования.

Задачи проекта — усилить эффективность деятельности российских университетов за счет повышения производительности труда, а также системы непрерывных улучшений и устранения организационных потерь в обеспечивающих и сопровождающих процессах. Для этого будет проведена комплексная работа по поиску универсальных решений, применимых для всей системы высшего образования.

Ключевой принцип проекта — направление финансовых средств на:

  • повышение базового уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава;
  • программы развития университетов;
  • переход на новую модель высшего образования.

Направления работы:

Проектное направление — научная организация труда в «университете НОТ2.0»

Проектное направление включает в себя разработку и распаковку коробочных решений в области повышения производительности труда вузов. С этой целью будет изучен и внедрен опыт успешных вузов страны, федерального центра компетенций и бизнес-организаций, которые достигли успеха в оптимизации образовательных процессов. Цель проекта — устранить потери, исключить действия, которые не создают ценностей для базовых получателей результата (студентов и НПР), провести мониторинг и учет их мнения при развитии деятельности вуза с помощью методологии бережливых технологий и классической научной организации труда (НОТ2.0).

Образовательное направление — платформа «Эффективный университет»

В рамках ОЦК планируется создание образовательных программ для работников вузов, управленческих команд и тех, кто заинтересован в повышении эффективности труда в образовательных организациях. Обучение бережливым технологиям и научной организации труда позволит слушателям развить свой уровень компетенций в сфере эффективного управления процессами университета. Обучение будет проходить с использованием современных образовательных технологий в формате онлайн на базе scorm-курсов, стратегических и форсайт-сессий, бизнес-квестов и методических школ.

Аналитическое направление — единое цифровое окно «Панель мониторинга ПТ»

ОЦК анализирует показатели, связанные с эффективностью деятельности университетов, численностью персонала и студентов, и проводит мониторинг производительности труда вузов, подведомственных Минобрнауки России. Все проекты, обеспечивающие повышение эффективности вузов, попадают в базу знаний ОЦК и загружаются на единую платформу «производительность.рф».

Контактное лицо:
Долженко Руслан Алексеевич,
руководитель Отраслевого центра компетенций в сфере производительности труда
DolzhenkoRA@sociocenter.info

  • 5

    университетов в 2025 году

  • 100%

    подведомственных Минобрнауки РФ вузов к 2030 году

  • ~ 5%

    прирост базовых показателей производительности труда по системе подведомственных Минобрнауки РФ университетов к 2030 году