Кадры под запрос отрасли: ННГАСУ будет готовить специалистов по внедрению цифры в нефтепереработку

4 мая 2026

Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет (ННГАСУ) и компания tpe заключили соглашение о сотрудничестве в сфере подготовки кадров для нефтеперерабатывающей промышленности. Студенты будут осваивать внедрение цифровых и инжиниринговых решений. Документ подписан на II региональном профориентационном форуме «Строитель будущего» в Нижнем Новгороде.

Это соглашение стало продолжением стратегического проекта вуза «Цифровое строительство».

Фотография №3.jpg

Партнерство предусматривает, что стороны будут: — совместно реализовывать образовательные программы и научно-технические инициативы; — проводить на базе университета фундаментальные и прикладные исследования; — готовить специалистов по целевым профилям, востребованным в tpe; — организовывать для студентов производственные практики с последующим трудоустройством.

Как отметил исполнительный директор «ТП Инжиниринг» Рустам Исмаилов, анализ ключевых трендов строительной отрасли говорит о хроническом и долгосрочном дефиците рабочих кадров. При этом спрос на квалифицированную рабочую силу растет опережающими темпами.

«Наша Компания не только заинтересована в привлечении квалифицированных кадров, но и готова самостоятельно обучать их в корпоративной Академии по сертифицированным программам собственной разработки, — подчеркнул он. — При этом tpe активно взаимодействует с вузами-партнерами для развития и адаптации образовательных программ, которые отвечают реальным потребностям строительной отрасли. Взаимодействие с одним из ведущих Университетов страны в области строительства и архитектуры откроет новые возможности для подготовки кадров нового поколения с высоким уровнем квалификации».

Стратегическая цель tpe — кадровая устойчивость строительной отрасли. Компания имеет многолетний опыт инжиниринга и строительства объектов ТЭК и создает образовательные программы под задачи отрасли. Среди ее приоритетов: комплексная система профобразования, индивидуальные траектории обучения, «социальные лифты» для студентов рабочих специальностей, практико-ориентированные программы под запросы рынка.

«Мы стремимся к тому, чтобы наши выпускники были максимально востребованы на рынке труда, — отмечает ректор ННГАСУ Дмитрий Щеголев. — Сотрудничество с индустриальными партнерами позволяет нам выстраивать образовательный процесс, опираясь на реальные запросы работодателей. Внедрение практико-ориентированных дисциплин и проведение исследований на базе университета — залог подготовки специалистов, готовых решать сложные инженерные задачи с первого дня работы».

Стороны считают, что подписанное соглашение поможет решить кадровый дефицит строительной отрасли. Эффективная модель взаимодействия между вузом и бизнесом позволит студентам получать практические навыки, а работодателям — квалифицированных специалистов, готовых работать с цифровыми и инжиниринговыми решениями.

Фотография №1.jpg

Проект реализуется в рамках программы Минобрнауки России «Приоритет-2030» (национальный проект «Молодежь и дети»).