13 октября в рамках фестиваля PRIORITY FEST состоялась специальная сессия «Лучшие практики “Приоритет 2030”». Цель мероприятия – изучить и проанализировать лучшие практики вузов-участников программы. Модераторами сессии выступили эксперты ФГАНУ «Социоцентр» Галина Евтина и Дмитрий Житиневич.
С приветственным словом к участникам сессии обратился руководитель ФГАНУ «Социоцентр» Андрей Келлер. Он подчеркнул, что мероприятие станет ежегодным и его расформируют по политикам для того, чтобы детально обсудить то или иное направление деятельности университетов:
«Мы сделали первый шаг для того, чтобы собрать лучшие практики. Мы идем по пути восстановления науки в Социоцентре. Одна из существенных задач, которые мы могли бы совместно с вами сделать – оценить соотношение внешних и внутренних факторов, которые способствуют успешности применения той или иной практики для ее последующего тиражирования. Мы с вами хорошо знаем: то, что получается в одном университете, не всегда может получиться в другом. Поэтому сегодня мы исходим из того, что коллеги представят и, таким образом, поймем, что у вузов получилось, а что нет».
Руководитель отдела экспертизы и сетевого взаимодействия ФГАНУ «Социоцентр» Наргис Валамат-Заде рассказала про отбор и распространение лучших практик вузов программы «Приоритет 2030». Она отметила, что при отборе экспертная группа обращала внимание на несколько ключевых критериев: актуальность практики с точки зрения важности решенной задачи для развития региона и отрасли; ее результативность и тиражируемость. Университеты находят новые интересные механизмы и решения, которые позволяют им реализовать программу «Приоритет 2030»:
«По началу наших проектно-аналитических сессий мы хотели выявить лучшие практики, но, как оказалось, масштаб и объем таких практик был недостаточен. Поэтому в апреле этого года мы решили попробовать сделать пилот и отобрать лучшие практики в 3 конкретных направлениях: научно-исследовательская политика, научно-образовательная политика, политика человеческого капитала. Университеты при ПАС зачастую просят показать, где уже такие практики проводят и что вузы придумывают. В рамках отбора мы разослали через наш проектный офис предложения всем университетам. Из 134 заявок 60 прошли в полуфинал. Со всеми номинантами наша экспертная группа провела ВКС для того, чтобы через общение, а не по формальным признакам мы смогли отобрать самые лучшие практики».
По итогам работы эксперты ФГАНУ «Социоцентр» 26 лучших практик, 9 из которых представили на сессии в МГИМО.
В рамках научно-исследовательской политики директор института ИТ и АД ИРНИТУ, Алексей Говорков презентовал программу дополнительного профессионального образования «Академия ИТ». Основное условие для работы – взаимосвязь студентов, выпускников, представителей компаний по определенной специализации:
«Это проектная деятельность на реальных кейсах от заказчика с сопровождением наставника со стороны заказчика. Любой желающий студент может получить данную компетенцию и пройти эту программу. Заказчики диктовали нам специализации и говорили, чего не хватает в современному выпускнику, чтобы после выпуска он мог эффективно работать. Сегодня мы тиражируем практику на Сибирский федеральный, Иркутский и Братский государственный университет. Ключевым эффектом от реализации программы стало повышение качества подготовки специалистов, создание IT-коммьюнити, изменение операционных процессов университета и разработка гибких учебных планов».
По научно-образовательной политике главный научный сотрудник, исполняющий обязанности проректора по НИР КБГУ имени Бербекова Светлана Хаширова рассказала про инжиниринговый центр «Передовые материалы и технологии». Центр создавали как экосистему, способной объединить науку, образование и производство и решать полный цикл задач: от синтеза материалов до конечного изделия, от лабораторного образца до опытного производства и подготовку кадров мирового уровня в области полимерных материалов и аддитивных технологий:
«Благодаря участию в программе нам удалось замкнуть многие разрозненные логические и научные цепочки в замкнутые циклы, открыть новые научные направления. Мы создали первую в нашей стране отечественную марку медицинского суперконструкционного полимера, который высоко востребован в качестве импланта в медицине. Реализация лучшей практики позволила достичь ряда эффектов в научно-исследовательской, образовательной политике и трансфере технологий. Важным фактом функционирования центра является его открытость, наша практика уже масштабирована в ведущие вузы страны. Открыты сетевые лаборатории в Санкт-Петербургском политехническом университете, Тульском государственном университете, создана лаборатория в АО «Композит» и в различных отраслевых институтах РАН».
По направлению политики человеческого капитала директор по управлению персоналом и корпоративному развитию СамГУ Константин Янцен представил программу «Добро пожаловать в СамГМУ». Он рассказал, что для привлечения профессионалов вуз разработал систему подбора, оценки и адаптации вузовских кадров:
«Наш университет единственный в стране, имеющий на своей базе серийное производство медицинских изделий. Сейчас мы становимся поставщиками и поэтому привлечение и удержание талантов, профессионалов – ключевая задача. Мы ушли от управления кадров, разработали локальную нормативную документацию. Мы выбрали лучшие цифровые платформы, приняли модели нормативных компетенций. Все это помогло нам повысить качество привлекаемого персонала. Мы верим, что при наличии команды и понимании, что нужно развивать, нашу систему можно масштабировать на другие российские вузы».
По итогу сессии Андрей Келлер отметил, что в вузовской среде накапливается немало успешных практик и они могут быть интересны для интеграции в работу других российских университетов. Также он рассказал о создании «Сборника лучших практик университетов программы «Приоритет 2030» и о планах запустить в следующем году конкурс лучших практик по всем политикам вузов:
«Нам необходимо сделать все возможное, чтобы в будущем году не было цейтнота и конкуренции между секциями. Важно также организовать более свободное обсуждение и более объемный диалог между участниками мероприятий. Это и будет нашей целью для фестиваля лучших практик в будущем году».
